8月12日，集團黨委書記、董事長曾鑫到湖北資管調(diào)研推進公司改革發(fā)展工作。

聽取湖北資管公司關(guān)于今年工作情況的匯報后，曾鑫指出，要堅決落實集團黨委部署要求，堅定發(fā)展目標，奮力轉(zhuǎn)型趕超，抓住關(guān)鍵重點，正視差距問題，以超常規(guī)舉措拼成績、促發(fā)展，不折不扣完成全年既定目標任務(wù)，為推動集團高質(zhì)量發(fā)展作出應(yīng)有貢獻。

曾鑫強調(diào)，湖北資管公司是我省唯一國有持牌AMC，要深刻把握進一步全面深化改革為金融不良資產(chǎn)管理行業(yè)帶來的機遇，積極有效融入?yún)^(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，錨定主責(zé)主業(yè)，加快業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和能力提升，切實發(fā)揮金融“穩(wěn)定器”和經(jīng)濟“助推器”功能作用，在助推我省經(jīng)濟發(fā)展中勇?lián)率姑?、展現(xiàn)新作為。要堅持做大做強能級，加快推進增資擴股，爭分奪秒搶抓投資落地生效，加大與集團各板塊之間的業(yè)務(wù)協(xié)同力度，增強輻射和帶動作用。要重視風(fēng)險防范化解，堅持分類施策、分類管理，落實日推進、周調(diào)度、月復(fù)盤機制，強化協(xié)同聯(lián)動，嚴格考核兌現(xiàn)，全力推動重點項目清收盤活。要創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境，試行“揭榜掛帥”，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的鮮明用人導(dǎo)向;建立薪酬遞延及差異化分配、動態(tài)職級調(diào)整機制，突出能者多勞、人才優(yōu)先的激勵導(dǎo)向。

集團有關(guān)高管及部門負責(zé)人參加調(diào)研。